Grafik tasarımcı İş İlanı verirken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır. İş ilanınızın etkili ve çekici olmasını sağlamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:
1. İlan Başlığı
Grafik Tasarımcı İş İlanı başlığı, adayların dikkatini çekecek şekilde olmalıdır. Net ve anlaşılır bir başlık kullanın.
- Örnek: “Deneyimli Grafik Tasarımcı Aranıyor” veya “Yaratıcı Grafik Tasarımcı Arıyoruz”
2. Şirket Tanıtımı
Kısa bir şekilde şirketinizi tanıtın. Şirketin sektörü, büyüklüğü, misyonu ve vizyonu hakkında bilgi verin.
- Örnek: “XYZ Ajansı, yenilikçi ve yaratıcı çözümler sunan bir reklam ajansıdır. Marka bilinirliğini artırmak için yaratıcı tasarımlar üretiyoruz.”
3. İş Tanımı
Grafik tasarımcının görev ve sorumluluklarını detaylı bir şekilde açıklayın.
- Örnek: “Şirketimizin reklam kampanyaları, sosyal medya içerikleri ve web tasarımları için görsel tasarımlar oluşturmak. Proje sürecinde diğer departmanlarla koordineli çalışmak.”
4. Gereksinimler
Adaylardan beklenen nitelikleri ve yetkinlikleri belirtin.
- Örnek:
- Grafik tasarım veya ilgili bir alanda lisans mezunu olmak
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) programlarına hakim olmak
- En az 3 yıl deneyim sahibi olmak
- Portföy sunabilmek
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve iletişim becerileri
5. Tercih Edilen Nitelikler
İşin gerektirdiği olmazsa olmazların yanı sıra, tercih edilen ek nitelikleri de ekleyin.
6. Çalışma Koşulları
İşin tam zamanlı mı, yarı zamanlı mı olduğunu, çalışma saatlerini ve diğer çalışma koşullarını belirtin.
- Örnek: “Tam zamanlı, haftada 5 gün. Esnek çalışma saatleri.”
7. Şirketin Sunduğu İmkanlar
Çalışanlara sunduğunuz ek faydaları açıklayın. (maaş, sigorta, yan haklar, vb.)
- Örnek: “Rekabetçi maaş, sağlık sigortası, yemek kartı, yıllık izin, eğitim olanakları.”
8. Başvuru Süreci
Başvuru yapacak adayların nasıl başvuracağını ve hangi belgeleri göndermesi gerektiğini belirtin.
9. İletişim Bilgileri
Şirketin iletişim bilgilerini ekleyin.